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Lily 实名

职场倦怠期一般发生在工作多少年的时候？

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春哥天津/河北科技大学/总经理

入职场5年-10年第三年就会🈶️瓶颈期，一般销售比较多，如果还没有晋升，基本都会跳槽。5年的时候，除了一些愿意在本岗位深耕的人以外，大部分人都会疲倦。

创建于: 23-07-10

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田女士人力资源总监

入职场5年-10年新鲜感过去，又没有明确的职业规划，时间上也容易到了事业瓶颈期引发倦怠。如果能够梳理清晰，调整好姿态，大概率将进入下一段黄金期。

创建于: 23-07-06

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天授唱诗人江苏/江苏开放大学

我17年毕业参与实习，平均一份工作干一年就会产生倦怠，最长一份工作干了两年……

创建于: 23-07-10

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顾超执行合伙人

我认为如果岗位不变，只遵循晋升条件的情况下，一般在4-5年，如果有上下游岗位可横向调动，应该在6-8年

创建于: 23-07-10

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一路有你山西/湖南科技大学

入职场5年-10年现在工作生活快节奏，多数职场人3~5年就有职场倦怠感。

创建于: 23-07-07

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向川操作工

入职场5年-10年

创建于: 23-07-12

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少女所長陕西/西安财经大学/实习生

入职场5年-10年刚入职就倦了

创建于: 23-07-10

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周惠敏国际站运营

入职场5年-10年

创建于: 23-07-10

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丁女士

入职场10年以上

创建于: 23-07-06

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别猜我心思河北/火星时代

入职场5年-10年

创建于: 23-07-10

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