没有新消息
更多内容
写回答
首先你得把每一次面试的过程梳理一遍,分析一下问题是出在哪,定位问题。如果是非技能,能力问题,下次面试就注意改正。如果是技能上的问题,就回头再捋一捋这个问题是否在你的岗位范围内,如果是就强化学习,如果不是就稍了解一下就好。
6赞
0踩
0评论
水平不行或展示不够,应尝试携带产品面试,增加说服力
1赞
没有更多内容