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首先,先问面试官,直线经理理想中的这个职位上的人应该发挥什么样的作用、这个团队通过发挥怎样的作用! 其次,根据理想中的团队和个人期待结合面试职位的JD先做个简单的工作规划!要保证层级和逻辑清楚,比如两类三层,对内,对外!上层中层基层怎么做!或者按照其... 全文
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