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如果你参加面试的公司要求你做测试题或笔试,并且工资水平不高,那么这可能意味着以下几点: 1. 公司注重应聘者的基础素质:对于一些技术性或专业性较强的岗位,公司可能更加关注应聘者的专业知识和能力。通过测试题或笔试,公司可评估应聘者的基础素质和能力水平... 全文
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您好!从您的提问中,我猜想您认为工资一般的公司面试要求可能相对简单,不需要笔试。然而面试笔试与工资高低一般没有直接的关系,许多公司在面试过程中选择进行笔试题的主要原因有以下几点: 1、做求职者能力评估:有的求职者表达能力较强,可能存在一些过度修饰,... 全文
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