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一般不会给实习生交社保吧,起码要三个月稳定一下
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通常情况下实习生是否享有社会保险取决于与企业的雇佣关系。根据相关法律规定,实习生通常不被视为正式员工,因此企业一般不会为他们缴纳社会保险。但是,也有一些企业与实习生签订正式的劳动合同,并为他们缴纳社会保险,这通常发生在实习期较长,且实习生承担的工作内... 全文
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