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一是领导不知道真正干事的人是谁,功劳被做事人的上级包揽了;二是真正做事的人一般只喜欢脚踏实地的做事,不够圆滑,不阿谀奉承,心机的人那么多,早晚被别人算计走
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向下管理的问题,他有他的任务和考核,下属的去留都很正常,你的活总有人做,而他的活你却不能做。他不留你是因为他可能收到辞退你的指示。不要太在意这个当你也管人的时候你就知道有多烦了
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