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签三年,原则上试用期不超过三个月。 首先了解一下外包公司资质,稳定性,口碑这些无法比较的,能按时发工资,正常给员工缴纳社保,就是一个外包公司存在的合理意义了。 再者看甲方的项目和岗位(是否稳定,发展周期阶段关系到你是否续存),工作内容(是研发类还... 全文
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