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#面试技巧#面试时如何谈自己的福利待遇更得体？

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星灿高级开发工程师

在面试中，谈论福利待遇可以体现求职者对招聘单位和自己的关注和重视。以下是一些关于如何更得体地谈论福利待遇的建议： 1. 了解该公司提供的福利待遇：在面试前对该公司提供的福利待遇进行调查，包括薪酬结构、弹性工作时间、培训机会和员工奖励等等。 ... 全文

创建于: 23-05-18

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顾先生设计师

面试的时候，求职者少不了要谈自己的薪资待遇。一位人力资源经理说，你入职的时候谈定的基础工资将决定了以后你在这个公司的岗位级别和晋升程度。可见，谈好薪资待遇很重要。如果基础工资越低，你以后晋升就越慢，所以应尽可能地与雇用单位抬高你的基础新资 1、【不... 全文

创建于: 23-05-18

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稻草人的无名指。河南/南阳师范学院/工程项目经理

面试就是争取，不要因为期望而放弃了自己的底线。有时候就算你妥协，对方也不一定会认可你，所以，要大胆的说出自己的想法。

创建于: 23-05-23

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卯斌斌总经理

先考虑自己的能力是否匹配公司要求，如果匹配就要竟可能讲清楚公司给的待遇是不是真实，是否可以写进合同并正式签订。

创建于: 23-05-23

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隔壁邻家那颗葱吉林/中央广播电视大学/电梯安全员A证，建筑消防安全管理员（中级）

坐到他们身边，研究怎么把蛋糕拿到手，然后他们就研究怎么给你分蛋糕了。

创建于: 23-05-18

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刘新逸总经理/运营总监

详细阐述自身能力和过往成绩，直接要求与之匹配的薪资待遇！

创建于: 23-05-17

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相信自己，你能作茧自缚，就能破茧成蝶。。。

创建于: 23-05-22

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残留的记忆河北/山东工程职业技术大学/生产经理

本事在身，就是奔着待遇去的，不谈利益难道还要谈感情吗，你现在体面了，后边就不体面了

创建于: 23-05-20

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刘保昌销售

一定要自信，还有讲得对方捉摸不透，记住面试只是看看个人能力多说多错

创建于: 23-05-20

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刘佳奇维修技师

个人能力，岗位匹配度，讲来的规划，能否融入团体。

创建于: 23-05-19

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