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八九不离十,还是收到最终书面邮件通知才行
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这个不一定的,有的面试官在面试的结尾都会问一句什么时候能上岗,在面试沟通的过程中大致可以看出结果如何,接下来就是双方选择的时候了,联系还是选择一个自己比较满意的,不要将就,将就后会有很多问题
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差不多,一是字面意思,二是看你是在职跳槽还是离职找工作
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这是一个和其他竞聘者对比项,公司肯定是希望尽快入职,避免变数。
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只要最后不附加另等通知,基本上可以确定被录用,具体看双方协定的日期,一般是最好尽快到岗。时间长了,可能会另有人选。
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