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#大学生求职100问#为什么投完简历明明条件都符合要求还是被拒绝？

大学生求职100问

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赵江永

你好！岗位胜任力是按照冰山模型的要素构建的，冰山模型可以看到的学历、专业、经验等属于冰山模型水上部分（显性）；冰山模型水下部分（隐形）的沟通能力、性格类型等因素。所以，简历被拒绝不是自己不优秀，而是隐形因素没有达到要求。我们怎么了解岗位的隐形因素... 全文

创建于: 23-05-03

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Follow your heart 质量

1.有可能此职位已不招聘了，就是挂在那里 2.可能有人比你更合适这个岗位，或者说有人的工作经历比你更合适 3.你觉着自己的经历可以，但HR有时不够专业，她并不懂岗位要求，她认为不合适，所以拒绝了 4.简历太多，过于复杂，没有细看或者看不下去了。综上... 全文

创建于: 23-05-05

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HR胡先生重庆/江汉大学

感谢提问我认为投递简历后被拒绝是一个常见的经历，这可能有以下原因：竞争激烈：许多职位都会吸引大量的申请者，尤其是在竞争激烈的行业或领域。即使您符合所有的基本条件，但仍有可能失去工作机会。公司文化和团队配合：有些公司重视人才与团队之间的融合度... 全文

创建于: 23-05-02

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王恺培训项目负责人

首先，条件应该是写在书面上的，其实在人才评价中还有很多规则，是相对比较隐形的，或者说是要有比较优势的其次，也与HR的综合职业素养有关系，不得不说简历筛选阶段HR是有一定的主观性的最后，优中选优，简历中有一部分是门槛性因素，换句话说那是“冰山上的一... 全文

创建于: 23-04-27

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