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今年43岁,企业里干中层管理者,工作经验20年。找工作2个多月,高不成低不就!真的太难了
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再找新的工作还是找之前的岗位级别要好一些吧,如果找新工作还想提升一个级别,特别是中高层这种管理岗,还是比较难的,企业会觉得你之前没有这个级别的管理经验,能力可能不够
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同感,已经半个月,没有什么进展,现在的环境会让更多人选择在舒适区养老,而没有了为未来拼搏的勇气。
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感觉年龄限制了社会活动面,不被社会认可,年龄大了就找不到工作了,年龄大了就不被社会认可,就没有被尊重,不把你当回事,那些年轻人都用另样眼光来看你,不会正眼瞧你,有甚者竟会出言不逊!!这是社会的倒行逆施!!是可悲的现实,试问谁人不老???谁人又会长生不... 全文
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35岁就业嫌你老,65岁退休嫌你小,可悲的社会,人活的像奴力一样
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年龄大点找工作真的好难,我是深有体会的,压力大啊!
加油。总有适合你的工作在等你
这点我深有感触,大多数企业都希望招到35岁以下的。再就是中年过了40岁找工作往往考虑的也很多,包括薪资待遇、公司离家距离、是否经常加班等。
相同,还得努力找工作中,今年都不好干呀
如果二十年在企业干管理。人脉资源应该较为丰富。为啥不考虑创业。或者企业内推。
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之前也接触过一些大龄面试者,也很难处理。只能婉拒
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