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#春招问答挑战赛#40岁难道就很难找工作了吗

春招问答挑战赛

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李东黎施工员/质检员/资料员/结算员

35岁找工作嫌大，65岁退休嫌早，你懂的。再一个现在大环境不太好，各公司大面积裁员降薪，还有一批即将毕业的学生开始找工作，所以现在找工作挺难的。不过两会好像重视这个事了，以后会逐步改善吧。祝你早日找到理想的工作，加油陌生人！

创建于: 23-03-08

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潘先生总经理助理

首先，要看你找什么岗位，如果找基层员工，服务员，清洁工很容易就能找到，如果是管理或者是高管那就要看你的能力了。第二，能力，比如说你自身具备什么价值和资源，能为公司带来价值，才是重点。最后，即便年龄40，50或者更高，能够具备第二点的内容，那肯定在某个... 全文

创建于: 23-03-11

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俊俊销售助理

真的好难啊。不是公司倒闭我也不会随便离职。为什么用人单位宁愿7K都招不到应届生，同样价格却不要一个有经验的稳定的40岁？

创建于: 23-03-08

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木子

能招40岁及以上的岗位要这个人有一定的岗位的相关阅历，人脉和资源，之前做到过总监级别及以上的，基础岗位当然企业愿意选择年轻的，有活力有培养能力，薪资要求还没有那么高

创建于: 23-03-09

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王润宝

人到40岁就是一个比较尴尬的年龄，它既离开60岁退休还有很长一段时间，而企业职场只招收35岁以下职工的年龄。现在很多企业都不要这个年龄段的人，因为论学习力，还是精力，中年人肯定不及年轻人接受得快。如果论创新能力，中年人创新精神也不及年轻人。于是，企业... 全文

创建于: 23-03-20

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郭彩玲

加油！放平心态，积极努力找工作，咱们都会上岸的！

创建于: 23-03-14

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王实设计师

商场里还行，有一些。然后就是不太高薪的有很多。

创建于: 23-03-09

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秋风悲画扇湖北/南阳理工学院

别说40了，我35找工作，就只剩销售和苦力了

创建于: 23-03-26

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王新刚办公室主任

可能吧，我42，

创建于: 23-03-09

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