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如题,因为简历是否公开纠结了好久,不公开错失良机,公开了又担心一方面信息泄露,一方面HR会不会在筛选简历的时候就先打电话给在职的公司做调查?
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调不调查能咋滴,不是都打算不干了吗……可以问一问招聘hr什么情况下做背调,如果是准备招人了做背调,就没什么问题,现在问题交给在职HR
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现在很多人事都是兼职的,哪里有那么多时间,一个人都是兼好几份工
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