招聘现在好乱

不太明白，招聘这块现在这么卷这么乱，虚抬工价，实际要比发布的低的多，骗过去是能提高入职率，但企业人事的可信度呢？是的现在没有那种专门统计企业入职率的存在。那之后呢？那企业得多臭？企业可以做人才储备，但越是人才，其本身的时间财富就越是珍贵，当然高端人才企业不敢过于欺骗，所以？这刀？

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