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那得看多大的公司,总员工人数不到500,人力管控什么?只是在评估其他几位还没约好时间面试的资源,或者是公司对你还不是非常满意,挑选呢。 建议重新再找,有合适的直接去了。 彼此待价而沽而已
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边找边等吧,年前我等一家offer等了俩月,告诉我组织架构变动,不社招了,白白浪费时间
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还是在找找吧,不要在一棵树上吊死
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不建议死等这一个
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觉得你可以用,但是还想找个更优秀或工资更少的,拖拖你罢了
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offer写清楚时间,没有问题
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问清楚需要等待时间,另外需确定好待遇、工作内容等,如果短(一周内)可以等,长的话就两手准备。
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没必要等,要是喜欢那个岗位,先找类似的工作,边找边等
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此话只能相信一半,所以,可以一边等,一边再应聘其他的单位。那个先来就先去哪个单位!
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一边等,一边找,放平心态。
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