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人事那边让我们底层员工降薪 与此同时招聘新员工 等新员工上手之后把旧员工全部换掉 本来是想等辞退要赔偿 恶意降薪一出想让我们自动离职 不知道怎么办了 想请各位大佬出出主意
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无辜撤退员工,报劳动局这不得陪几个月工资啊,所以我认为换个老板吧😂😂
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