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你好，HR不是随时在线，即使在线，由于工作原因不一定能及时回复。如果等待HR确定之后再投递简历，有可能会影响找工作的时效性；对于专业性比较强的岗位，HR也不能确定是否真正合适。 所以，我们感到合适的岗位直接投简历就可以了，投完简历后，为了提高简历的... 全文
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一个是桌子上发现了一份简历，这简历在众多文件中也许毫不起眼。 一个是拦住hr对岗位进行了沟通，这个沟通且不说沟通能力怎么样，起码HR心理知道有这么个人跟自己聊过。
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先发简历吧！不然对方也不知道你的情况，不会愿意直接沟通的吧！
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你认为的合适不一定是真的合适，有些岗位可能聊了之后才发现和自己想得不太一样。还是先聊比较好
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建议先聊一下
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