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#求职困惑#公司岗位内培，离职后需要给公司交钱吗
就是公司说对新人进行技能培训，但是说万一在3个月或者几个月内离职对公司造成了一定损失比如前期给你投入了教学资源跟人力资源让你会了，你走了或者跳槽了，公司就又要重新去培训新的一批人，所以就要支付培训费用。 这合理吗
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