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要明确自己的定位与需求,对自己的工作能力要有清楚的认知,年龄只是条件框架而不是能够决定你能否胜任岗位依据
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抵触啥!你也当过领导是不是也想招年轻人,有活力有朝气!同样的看不上爷!爷也看不上你,创业当老板去,招一大堆奔四的。如果有需要哥们也过去帮你啊!
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