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试用期一个月3000,过了试用期3000➕700绩效,包吃包住,但是没有社保也没有签合同。
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恭喜你捡到了一个宝。 首先公司合理不签劳动合同是存在违法行为。没交社保又是违法,至于要不要及时上,是你自己的问题。 这个时候你如果不上班了,可以去举报他。他会把你社保的钱全部还完。还要赔双倍工资。所以我说你捡到了一个宝。现在还有这么任性的老板,真... 全文
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本身就不对,要求赔偿精神损失
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