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自认为她做事做人都还一般。因为某些人吃拿卡要这种情况延伸的各种问题请问该怎么理智和谐的处理,某些人吧就是品质部班长付芳。关于这些问题我想你们也不是第一次听说。正常工作如果不能胜任的话我可以叫她离职都可以,但是这种要员工每个月给多少保护费的我们介绍不了我只不想我老婆过激的处理问题
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找劳动局
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