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您好,建议结合自身离职的实际情况,作不同说明:1、从自身长期职业规划来看,人不应该安于现状,应该走出来看看新机会;2、前公司文化与发展速度给自己的发展带来了一定瓶颈,想趁年轻多拼搏,跳出舒适圈,到更适合自己发挥价值的平台等。面试过程尽量诠释自身的核心... 全文
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如果先入职 就说自己发展规划的原因,不想入职,就实话实说,🥱🥱
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