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根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以要看你的劳动合同期限是多长，实习期和试用期... 全文
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实习六个月，合同要签三年的
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简单自问，实习期间你的工作表现怎么样，你学习到了多少东西，给你所在企业创造了多少价值，是否已经胜任岗位要求，有没有突破自我。
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