袁博年实名

#求职困惑#为什么行业规定要有工作经验才能有资格证，但是行业招人却要有资格证优先。

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证书是证明具备相关能力，这就包括了理论知识（学习就能获得）和实操能力（只有干了才能收获）。只有具备了理论知识加实操经验，才能说得到了行业不同等级的认可。企业招人，不可能很长时间去考察求职者是否具备某份岗位所需要的能力，便捷来看就是是否有资格证，行业资... 全文

创建于: 23-01-10

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海盗叔叔

每个规定都有它的道理，我们不能改变环境，就要改变自己去适应环境。没有工作经验，都不经历过这项工作，甚至都不会做这项工作，当然不能有这个资格证。行业招人是他的自由，他可以做任何规定，因为企业是他的，他规定应聘者必须要有三头六臂，那也是他的自由。先看资格... 全文

创建于: 23-01-09

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吴先生实名

通常情况下，是需要有工作经验后才可以考资格证；但是有些资格证对工作经验要求不是很严格的情况下，允许考的也有，例如助理人力资源管理师证、内审员证等。行业在招人时，期望是最好持证上岗，虽然比较矛盾，实际是期望太高。

创建于: 23-01-09

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快乐.健康！

行业中有了经验才能尽快投入和适应工作

创建于: 23-01-10

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王女士实名

任何一个行业，拥有专业技能是基础，专业领域留给专业的人来做

创建于: 23-01-10

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