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人力资源bp是业务合作伙伴的意思,是连接人力资源与业务部门的关键纽带,主要负责为业务部门提供人才选育用留等各方面的专业解决方案。 人力资源bp的工作职责有: 1、管理员工流动并建立人事档案:负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档... 全文
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