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我们公司年入近千万,纯利润少说300w,私企,员工加老板加清洁保安也才不过19人,我们作为老员工也是每年500块啊
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没必要 跟着小气领导就是荒废年龄。
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没必要 5个人才一万奖金这公司的效益是多差
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有必要 不要争那1万,慢慢熬。学司马懿。
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没必要 老员工发500元,明摆着领导不把老员工当个人看
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没必要 不分也罢,分这么点侮辱性极强
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没必要 这样的领导只看自己的钱包,只会叫你们干活的
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有必要 关键看公司是否有长期干下去的必要,是否有发展前途。
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有必要 看平时待遇能不能符合你的要求,只要符合干着又不闹心,能长期干最好能干到退休,给不给又能怎么样?平常心吧!
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看你工资高不高,高的话,就骑驴找马。不高也是骑驴找马,总之,没有必要裸辞。
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