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首先一些特殊的单位,学历是硬指标。但若是实在很想进去,可能需要曲线方法了。可是一般的企事业单位更看重个人做事的能力,学历只是参考指标。以上观点仅供参考。😊
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不是所有人都是高学历啊。我今天也被鄙视了,但是我觉得是为了压工资。高学历低学历,现在讲究效率的时代,做好现有能做的,努力学习新的实用的能力。
说的是,从入职的门槛就已经区分出来了,竞聘其他岗位时也是学历优先,或者说是必备条件,否则能力再强也没有用。现在人太多了,而且由于信息化程度越来高,人的经验是越来越不被重视。
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学历不等于能力,文凭不等于文化!高学历的人选择范围大一些!学历低一些,可以通过学习,提升专业知识,职业素养,拓宽自己的道路!
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