提问
发动态

没有新消息

更多内容

Elija

#职场心理#长期被上司敲打数落、否定自我和工作成果，算职场PUA吗？

2 收藏
举报

写回答

16条回答
默认排序
按时间排序

刘国华 实名

算是，但不过数落你的时候你自己要保持自己的立场，找机会和上司沟通

创建于:  22-12-07

4赞

0踩

0评论

举报

余飏 实名

emmmmm，怎么不算呢

创建于:  22-12-07

11赞

0踩

0评论

举报

淼淼

都是打工人，天天被数落也不会让你变成老板，所以肯定算

创建于:  22-12-07

1赞

0踩

0评论

举报

李代宇 实名

妥妥的，趁早离开跳槽吧，不然长期下去你就毁了，

创建于:  22-12-07

1赞

0踩

0评论

举报

不爱洗澡的香妃

我前同事因长期被骂，都住院了。

创建于:  22-12-07

0赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#从女实习生到女企业家#工作被长期否定却被说成激励式鼓励，如何区分职场pua和真正为你好?

1回答  

#职场PUA#大家经历过职场PUA么

11回答  

#职场心理#上级躺平，如何自我的提升

0回答  

#职场心理#会计9年，真的对这个行业越来越讨厌了

1回答  

#职场心理#你们面试有没有被PuA过

5回答  

#职场心理#如果遭受职场PUA你会怎么应对！？

10回答  

#职场心理#跟领导处不好关系怎么办？被PUA已两年

1回答  

长期被上司敲打数落、否定自我和工作成果，算「职场 PUA」吗？

0回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445