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首先,你的领导有问题,新同事进来,一般领导会开个简短的新职员入职介绍,主要是把你引荐给平常有接触的部门和关联人,以便日后的工作联系,如果跳过这个环节,不是你的领导内部沟通能力差,就是公司管理体制普遍有问题,不管是哪种现象,对于你以后的工作都会增加很大... 全文
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可以交流的,你自己埋头做事也得要人介绍的,不然的话你不是瞎干吗?
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时间久了就熟悉了,不是谁的问题。做好你自己的工作就好了
我也是。。。很逗的这群人感觉我来找茬一样
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