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小熊不见了

#求职日记#没有相关经验，想转岗做人力资源，怎么选切入口比较好？求职半年，都被没经验拒了。心态真的一天比一天差。

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一丢丢可爱山东/东北石油大学秦皇岛校区

不是相关专业，没有相关经验就是很难转行，人力资源现在有含金量的证书，只能本专业的考，非专业需要有长时间从业经验，挺无解的，真的很想做这个行业可以多试试小公司碰碰运气，或者从行政前台做起，再转人事岗……但是其实非专业人事想去大公司往上晋升机会不多，慎重... 全文

创建于: 22-11-22

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冉瑞人事主管

这种可以先去了解一些人事工作内容和相关知识，如人力资源六大模块三大支柱，劳动法合同法等相关法律法规，求职优先选择小公司或销售型公司，这种公司一般待遇不高，事多且杂，所以人事流失率比较高，比较难招到人事，所以有些无经验的也能接受，在小公司攒足经验做出成... 全文

创建于: 22-11-30

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司河南/河南财经政法大学/HRBP

要么委屈自己去小公司积累下人资相关经验后，再尝试心怡公司求职

创建于: 22-11-22

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郭宽老师和晓林姐

人力资源的工作想要做好或者做的长久是需要与市场做好链接的，你可以在原有工作基础上切入，比如原来做财务工作，既可以选择做财务类公司的HR又可以利用原来工作数据分析思维、方法以及严谨的工作态度，应用于人力资源方面的工作。我看到你标出来的是“签约专员”岗... 全文

创建于: 22-11-22

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丁女士 HR

找个小一点点公司来入职先，不要要求太高了

创建于: 22-11-23

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太阳花四川/四川师范大学/人事行政专员/主管

可以先转文职，或者考个相关证书，不过没经验转行风险比较大

创建于: 22-11-24

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骑驴追火箭河北/齐齐哈尔大学/人力资源总监

如果想做hr没经验的话，可以先看看人力方面的书籍，实操类的比较好。在与做人力的朋友多交流学习下。工作流程，工作重点。关键环节，再好好研究下办公软件操作。在简历中有所体现。效果会更好！

创建于: 23-02-14

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