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两份工作怎么选？好难，
一份在西安离家近薪资试用期3000转正之后可以在谈，一份在深圳试用期4000，转正后4500，都是管吃住
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不管住，有五险，双休日不加班，试用期4000，转正4500，请问合算吗？
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找到一份工作试用期两个月2500，转正之后2500加提成这样合法吗，不应该转正底薪要比试用期的多吗
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2.2w阅读
现在有两个选择，很纠结，一份是试用期2500，转正后4000左右，不包吃住，但是很轻松，另一个在外地，试用期4300，转正后5000到6000，包吃住，但是工作比较累，对于一个刚出来的大学生，该怎么选择
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目前比较中意两份工作，一份是单休试用期三个月，4000，转正4500.五险一金。另一份双休，五险，一个月试用期，3500转正以后看个人能力4000-6000说看个人能力匹配工资。怎么选择呢
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1.4w阅读
试用期3000，转正4000的工资真的有必要去吗
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试用期4000 转正之后是多少
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试用期薪资3000项目包住转正后买五险一金另外一份工作转正7000工作包吃住只买五险，该怎选？
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5874阅读
链家招聘HR，薪资4500(转正也是4500)，其他一个设计机构的人事，试用期3个月4000(无保险)，转正后4000+1000(有五险无一金)，该怎么选？
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