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我9月份离职到期,在这个月我依然尽心尽力的带新人,完成该完成的任务,可是到了评绩效分的时候,领导找了一万个理由来扣我的绩效工资,很无奈,有没有大神支个招?以后遇到此类情况该怎么办?
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绩效考核要离职了肯定领导会扣,无所谓啦,反正都要走了
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走法律程序
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