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见得多了，很多时候就是调不了，也见过因为这个问题导致最终离职的。
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先多找领导谈几次，随便找找理由（就说和自己的发展规划不符）。实在不放你走的话可以找自己的现部门领导和老部门领导谈
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找总经理签字就可以了。
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我也在格力待过 原单位领导不放人很正常 因为现在不让外招 各单位都很缺人
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不放人是正常的，因为现在每个部门都缺人，还有一点，格力的调性，你懂得。
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