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请问你还在这个公司吗?想去试试
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你已经去了吗?靠谱吗?
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20作为绩效不能理解,变相用自己的钱奖励自己?我之前的单位是每季度部门和领导打分,分低的要扣钱。。。
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7 1 2模式,就是每月发70%.季度发10%.年底20%
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如果有明确的制度,大部分公司是可以拿到的。如果你是新人,可以问问老员工。
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