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33未婚未育就真的不配再做文职了吗？？

33未婚未育就真的不配再做文职了吗？

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凉城空巷北京/北京大学/运营主管

配的我的情况比你更尴尬，33岁已婚未孕，甚至卡在很多公司电话环节，也有些offer，虽然不理想，再坚持坚持

创建于: 22-08-03

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王昊用户运营

首先有几个关键词，33岁、未婚未育、不配。从自身角度来讲，我觉得不要给自己做限制，每个人都有自己的人生选择，未婚未育和年龄都不应该是被偏见的理由，甚至在我们自己心里也要改变想法。可能实际找工作时会有一些企业考虑这个年纪会有修婚假、产假的问题。... 全文

创建于: 22-09-05

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！勇往直前！辽宁/沈阳市计算机学校/医药代表

配的努力就好，听从内心，加油

创建于: 22-08-04

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周墨北京/北京邮电大学

配的现在的民营企业现金流都不健康，投资渠道缩窄，组织膨胀，内耗严重，普通岗位裁员现象普遍，这些都是目前市场环境以及企业管理决策造成的，跟您是否能够适应工作无关，淘汰一部分价值边缘的企业，重新树立企业经营理念需要一段时间的沉淀。

创建于: 22-08-19

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可缓缓归矣广东

可以，只要有能力就继续做，不要放弃自己，我五十多了还在做缝纫所到的每个厂的老板都很尊重我，叫我大姐

创建于: 22-08-05

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﹍江南慕雨゜广东

配的能力占据的社会，年龄已经不能说明什么了

创建于: 22-08-03

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龙哥广东

创建于: 22-08-03

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吾时落叶花开否广西/广西开放大学

创建于: 22-08-03

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朦与航的眷恋广东/中山大学/人力资源总监兼副总经理

创建于: 22-08-03

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张泉天津/山东建筑大学

创建于: 22-08-03

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