问题

零零柒

试用期三天结束没签合同，公司要求我加班没有加班费说调休，并且谈好的双休和我说让我加班这个可以劳动仲裁

阅读
1221 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#offer选择#新公司薪水多2K加班多，没加班费可以调休;现在公司加班有加班费双休，其他五险一金比例相当，该跳槽吗

1回答 1465阅读

#劳动仲裁##劳动仲裁试用期半年没签合同也没交社保，现在被辞退，没有补偿，想知道该怎么申请仲裁

10回答 2.0w阅读

#安徽省江海通供应链管理有限公司#你们公司加班多吗？如果是，加班有没有调休或者加班费？

1回答 5821阅读

中秋加班不给加班费的公司，怎么能不伤及自己仲裁它，快年底了，仲裁又怕年终奖被扣，劳动仲裁有效期多久？

1回答 3412阅读

入职的公司天天加班到半夜也没加班费也没有调休，第二天早上迟到一分钟都扣钱

1回答 3986阅读

加班不给加班费，又没时间调休，该怎么办？

0回答 1808阅读

在试用期3个月最后一天告知我不适合他们公司工作要求，试用期没签合同没有上社保，是否可以劳动仲裁。

2回答 5240阅读

大家所在的公司有加班没有调休也没加班费的吗？请问怎么看待的

20回答 1.2w阅读

面试很多家公司，都是加班没有加班费只能调休，要不就的绩效试的加班没加班费，你们会接受这两种加班制度吗

35回答 1.9w阅读