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#PK广场#某公司，把求职者的面试成功率和工作后的离职率，与招聘人员的绩效和升职加薪挂钩，你觉得好吗？

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系马垂杨天津/河北工程大学科信学院/环境员

挺好招聘到岗之后，离职率太高都属于无效招聘了，只是把工作做了，但是在筛选方面，或者是细节方面沟通不到位

创建于: 22-07-29

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深漂e族广东/广州软件学院

很多公司人事部都是这样定薪资的

创建于: 22-07-29

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山河广东/青岛科技大学

创建于: 22-07-30

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创建于: 22-07-30

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创建于: 22-07-30

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Mia 广东/西北师范大学

创建于: 22-07-29

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创建于: 22-07-29

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…. 广东/广西职业技术学院/业务跟单

创建于: 22-07-30

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24K天然广东/河南纺织管理学院/开发品质科长/经营支援经理/安全主任

创建于: 22-07-29

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彭先生广东/常德师范专科学校

创建于: 22-08-10

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