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职友们,昨天面试了一家公司,试用期两个月,转正之后才买社保,假如我7月22号入职了,9月21号就转正了,那9月理应要买社保吧?只有个固薪,啥福利绩效都没有了,上班8.30-12.00,13.30-17.30,想找份朝九晚六大小周/双休、入职买社保的工作真的难过登天
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我们试用期六个月 转正交社保 还是国企哈哈哈
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