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问题问得有点宽泛。试用期主要由用人单位来定,要‘快一些通过’,唯有实力来证明。至于与单位领导、同事搞好关系,这就需要从你自身为人处世的性格、企业环境、文化氛围等多个侧面去关注。
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1)少说话。 2)认真踏实做事。 3)仔细观察周边环境。 4)积极和直线领导沟通,汇报,获得工作指令与建议。 5)不要出风头。在不明白周边情况下,低调。木秀于林风必摧之。🤗💪
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以工作为主 凡事围绕工作 不耻下问 积极进取 主动汇报 不谈八卦 试用期间主要是看你有没有能力胜任工作 需尽快熟悉环境并上手 这才是你试用期的考核指标 领导请你来是干活的 把你的工作做好 不懂就问(当然不要问些没过过脑子的问题,一定要主动先了解再请领... 全文
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先做好自己的本职工作吧,其他的看一歩走一步啰,毕竟是刚进公司,对很多事情还不熟悉,慢慢来吧,有些事也急不来。
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