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说到大家的心里去了。 具体原因大概有: 1.企业总是在疯狂试探大家的底线,低工资+持续时间久=这个员工心里就这个价。 2.他这个工资没走,那就继续用,撕破脸他要走,我靠涨工资留他也没用,不如再找个顶替他的。 3.我觉得他在职这么久,对公司的工作太熟悉... 全文
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