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龚卫华 实名
入职18年历史私企任运营副总两个月,主管级干部实行月薪+年终分红,月薪比市场价位高30%,加上分红30W以上;公司已经三年没入职新人,三个月以内一定会排挤走,请问如何开展工作? 备注:工作十年以上的占比60%,剩下的工作五年以上,管理人员从基层员工提拔,没有管理理念,培训没用!
然后呢
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以太
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