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我觉得应该辩证得去看待,不能以偏概全 时间是衡量稳定性的因素之一,但不是唯一因素 关注时间长短的同时还应该关注,在较短的工作时间做了什么,取得了什么成果,综合去评估。
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能反映出来的
工作时间短换工作是不是稳定性差说实话有时候得结合你的离职原因,如果是比如说家庭原因等无法控制的原因,那么还有情可原,如果是连续几次都是很短离职而且无不可抗力影响的话,基本就是稳定性差了。 可以关注我,再有问题,给你指导一下。 【点赞关注我,职场张军... 全文
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