用余生告别

#行业心得#40岁以上还在从事人力资源单一模块工作，未来怎么办？

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刘勇实名

要看你是做的哪一模块了，有些模块方便转型，比如培训（转做直播）、招聘（转猎头）。有些模块专业性够强，中大平台也有需求，比如薪酬绩效（能够进行体系搭建），同时也能做一些人资管理咨询方面的工作。规划和员工关系单一模块几乎不会有需求，你应该也不是单一做这两... 全文

创建于: 22-06-06

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哈哈哈

我觉得这个年龄应该创业了吧哈哈

创建于: 22-06-06

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