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人力资源三个支柱，您知道是什么吗？
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人力资源的核心工作内容还是六大模块，不存在过时的说法。特别是在中小企业平台，六个模块基本都实施不全，深度也不够。 三支柱主要是改变了人力资源的工作模式，让人资工作得更主动，更贴近业务端：SSC主负责人资事务工作落实，BP主负责下沉到事业部支撑人资全模... 全文
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没过时，但只是个概念，要跟着实际情况，行业，产品，公司，老板意志不断调整而已🤗。
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