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我也遇到过这种要求带身份证毕业证等等,一来还没开始面试就让签一个无责任的协议,上面要填身份证号码和地址,签完这个协议之后才会让你面试,我想举报,不知道有没有用,不知道有什么办法?
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如果你初次面试的时候就感觉这个公司很怪异,我劝你还是不要去,也不要太配合,即便入职,之后会有很多的事情让你不顺心,工作嘛,一方面为了赚取收入,另一方面还要顺心,顺心就是对身体的一种保养,天天憋憋屈屈的,身心受到伤害有什么意思,个人观点,非喜勿喷。
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我在私企也招过很多人 初次见面要邀约只看看简历就可以了,身份证和学历证书看看确认是其本人就还给别人。如果入职后会要个身份证复印件,给总部人事登记,后期买社保,之类的需要。 企业一定要可以在复印件写上: 【此复印件不作任何用途】入职后看公司有何用途再决... 全文
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央企和国资平台是需要的,你在复印件图样上写上仅供**公司面试之用
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一般情况下,在面试的时候,是需要提供原件,而不是复印件,原件不可能留在企业。在面试通过后入职时,需要有复印件进行个人档案存档。因为后期会涉及到薪资,有的企业薪资里面包含学历工资。所以面试时提供的是原件,入职时提供复印件。
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年龄,学习能力知识储备的证明材料而已!不拿给人看,你取证的目的何在?别被扣留原件就好! 初次面试,企业的代表有需要证明你的身份。出门携带身份证,是公民权利和义务。求职找工作,证明自己的学习能力的最简单直接的方法,就是第三方机构出具的有效证明(办假证... 全文
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可看,不可留
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可以给他们看 不能给他们留存就对了
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正常啊!给到位的时候复印件上写一行字,此证件仅仅作为用人单位存档所用,不得作为其它用途,不然将负法律责任!然后把自己名字,日期签上!这就可以了!
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十分不正常,有偷鸡摸狗之嫌疑,正规正常的面试,分3到4关 第一关也就是最基础的先电话沟通,初步通过电话沟通了解岗位匹配度,毕竟大家现在时间都很宝贵,盲目的跑来跑去,浪费双方时间和费用,是不道德的. 第二关正式面试,首先由人资部门进行初步的面试,主... 全文
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