没有新消息
举报
提问
发动态
登录 似水流年
工作内容和劳动合同严重不符，怎么办？
面试，签订劳动合同，定岗是网络工程师，也是因为自己想从事这方面的发展，所以才签订了劳动合同。 到今天刚好过了三个月的试用期，三个月的时间没有做一点和网络沾边的活，工作内容基本上施工安装，和水泥，打电钻，纯纯的成了公司的施工队。 这种情况该怎么办呢？
收藏 
举报
举报
写回答
4条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#求职经验#试用期不签合同不买保险正常吗？
27回答
#试用期解雇#11.15入职，人事要求与两个不同公司签订劳动合同，试用期三个月，合同三年，试用期被通知解聘。
1回答
#转转#劳动合同不是和本公司签的？
3回答
#销售顾问#签订了劳动合同后可以辞职吗？有违约责任吗？
1回答
今天面试了一家公司，说是试用期三个月，并且试用期不签订劳动合同，转正后才签合同，试用期基本工资2400，转正后基本工资4000，这情况正常吗？试用期不签劳动合同。
31回答
用人单位要求转正后再签订劳动合同，是不是违法？
6回答
试用期不买社保怎么办？
50回答
试用期签订试用期合同，正式劳动合同转正时才签合法吗？
6回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容