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为什么HR面试要问老家家庭住址?连爸妈都问的清清楚楚那种?还问有没有对象,有没有谈过对象?这些很重要吗?
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你说的这些,家庭住址如果问到具体楼号单元楼层门牌号的话,那就不正常了,谈没谈过对象这个也不正常,其他的问题都属于正常范围内的问题,因为HR要根据一些问题判断你的各种情况和跟公司、工作的匹配度。
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问老家哪里的正常的,问父母大部分HR不会问的这有点奇葩。结不结婚不管男的女的,男的结过婚就有了担当。知道如何对企业,能安静下来工作。女的就结婚而言无非就是。结婚后不会怀孕生孩子耽误工作了!没有请假约会了。可以安心工作不会惦记跳槽
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我有遇到过这样的老板,销售出生,从小作坊做起。他的公司是个熟人的世界,更相信熟人介绍,因为出了什么问题尤其是违法的问题,熟人大多不好意思不会闹到公堂上。而且他相信知道彼此的背景,心里有安全感。我感觉有点像乡土中国上描述的,他喜欢的是乡土村庄式人情社会... 全文
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我曾经有过经历,面试一家公司,简历填写完,面试简历上写亲属关系我写了我母亲和我丈夫,面试的人问我为什么没写我父亲?我父亲因病去世这也要写的清清楚楚?还有其他一大堆很细的问题,问我中学在哪里,班主任是谁,平时喜欢干什么…当然最后也没面试成功,有史以来最... 全文
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因为他们很重视你,准备录用你,所以必须要做详细的调查,从你口中了解一下细节和你的生活环境,是否和公司的发展要求相匹配。否则谁也不想在一个不合格的选手上浪费时间
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最主要是看你的家庭背景是不是可以有能为你提供助力的地方
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我遇到个离谱的,问你从小住的地方是小区还是平房,家庭从事的具体工作行业,上学时候有没有做过兼职,全程让人不舒服
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1、问家庭住址很正常,就是想知道你是哪里人,然后浅浅的判断你是否来这里长期工作,长期发展 2、问父母干什么的,可能是想从侧面浅浅的分析你能否吃苦(比如你父母都是务农的,那么你大概就是一个老实的人,“大概”猜测) 3、简单的询问正常,如果问到详细地址详... 全文
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怕家里太穷偷公司东西
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我遇到过一个公司内部不成文规定租房子必须租五环外的,租市里房子天天数落你,说在北京租地段那么好的房子钱哪来的啊,别人都能坚持,你不能坚持,你这种人不能吃苦,之类的话
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