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年龄是否成为职业生涯的瓶颈,主要是和职务类别有关系: 如果是专业技术很强的岗位,如设计师、工程师、会计师、律师、中高级管理人员等,随着年龄的增长,经验及能力能够成正比的增长,是可以干到退休还可能返聘的。 如果是职能模块的岗位,如行政专员、文职秘书等、... 全文
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如果你有能力,有学历,那么年龄不是问题,如果啥也不会,还要进公司学习,那么只有销售,现在00后都已经开始上岗工作了,你觉得你有什么优势?他们虽然没有什么工作经验,但是学习能力强,能够更快进入工作,为公司带来效益。不是说歧视女性,而是没有能力的35岁以... 全文
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男人没过35岁就找不到工作了,都难。 自认为在行业里混的还不错,二月份辞职,在郑州找了一个多月工作,还没有找到。
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