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一般面试都有一定的程序,比如先是hr面试,然后是用人部门面试,甚至有可能要老板面试,但是如果只有一个人随意地问你一些问题,然后面试时间很短,就告诉你被录用了,那很可能这家公司有问题。
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当一个公司开始打卡时,往往就是公司走下坡路的开始,公司需要用考勤来控制员工的上班时间,这在一个奋力向前的公司是难以想象的,大家都有做不完的事情,都会在工作时间内完成尽量多的工作,而一个走下坡路的公司大量的人无所事事,迟到早退的现象就很多,所以当出现考... 全文
大家在找工作的时候一定要对招聘信息进行鉴别和筛选。对于看似能够轻松获得的高薪、高待遇的职位,大家还是谨慎对待。
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靠谱的公司让员工有自豪感,大家都争先恐后地想进入这家公司,自发地爱岗爱公司,愿意为公司付出,同事之间为了共同的目标奋斗,公司也用最好的待遇回报员工,给员工最好的基础设施,解除员工的后顾之忧,全心全意的为公司付出,而反之就是一个不靠谱的公司。
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