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这就是矛盾的人性,本质在于你真的想走谁也拦不住,担心你走是因为你在他眼中有独特的价值,不防着你走,是因为你的价值是有限的,并非不可替代。
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一是说明你的工作得到他的认可,没有你他的工作开展会麻烦很多;二是你对他现有的岗位有威胁,建议你要学会一事一汇报,与领导一条心,加上生活上的交流,让他对你放心。
领导担心你走,证明你有利用价值,领导会找你谈话,给你画饼,涨工资或者升职,若领导只是为了情面表面上说要你留下来,其实领导希望你走,利用价值不大,不会留人。
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领导之所担心你走,这说明此时在某个方面还需要你,你突然离开就会给单位上带来一定的被动,又处处防着你走,从这一点就足以说明,在领导的心中,并不是真心在挽留你,而是不希望你在不到一定的时候事先离去。
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